Работа во Вьетнаме — work permit, зарплаты, где искать
Разрешение на работу во Вьетнаме теперь оформляют за 10 рабочих дней вместо прежних двадцати: с 7 августа 2025 года действует Nghị định 219/2025/NĐ-CP, который отменил декреты 152/2020 и 70/2023 и слил две процедуры в одну. Почти все русскоязычные материалы о работе во Вьетнаме до сих пор пересказывают отменённые нормы.
Ещё одна вещь, которой нет ни в одной статье русской выдачи: при вкладе в капитал вьетнамской компании от 3 млрд донгов (~10,2 млн ₽) разрешение на работу не нужно вообще. Не «упрощённый порядок», а полное освобождение по Điều 7 декрета — с уведомлением вместо разрешения.
Работа во Вьетнаме для русских укладывается в четыре ниши: преподавание языков, IT, руководящие позиции в международных компаниях и русскоязычный туристический бизнес. Дальше — что каждая ниша требует по документам, сколько платит и что из этих денег удерживают.
Нужно ли вам разрешение на работу — четыре ситуации
Разрешение нужно всем, кто получает деньги от вьетнамского юрлица за работу внутри страны, кроме случаев, прямо перечисленных в Điều 7 Nghị định 219/2025/NĐ-CP. Источник денег важнее места, где вы сидите с ноутбуком: платит вьетнамская компания — нужен work permit, платит заказчик из другой страны — не нужен.
Четыре типовых сценария и что каждый требует:
| Сценарий | Work permit | Виза | Где разбираем |
|---|---|---|---|
| Наём вьетнамской компанией | нужен | LĐ2 | эта статья |
| Удалёнка на заказчика за границей | не нужен | e-visa, безвиз | фриланс из Вьетнама |
| Своя компания во Вьетнаме | зависит от вклада | DT или LĐ1 | как открыть LLC |
| Работа менее 90 дней в году | не нужен | DN, деловая | эта статья, раздел про освобождение |
Разрешение и визу постоянно путают, хотя это разные документы. Разрешение выдаёт народный комитет провинции, оно подтверждает право работать. Виза выдаётся иммиграционной службой и подтверждает право находиться в стране. Категория LĐ1 — для тех, кто от разрешения освобождён; LĐ2 — для тех, у кого разрешение есть. Максимальный срок обеих составляет 2 года, khoản 5 Điều 9 Luật 51/2019/QH14.
Сначала разрешение, потом виза. Обратный порядок не работает.
Отдельный случай — серая зона удалёнщиков, которые живут во Вьетнаме годами по цепочке электронных виз. Формально это не трудоустройство, и разрешение им не нужно, но и легального статуса «цифрового кочевника» в стране нет. Логика этой схемы разобрана в статье про визовые сценарии удалёнщика.
Освобождение от work permit при вкладе от 3 млрд донгов
Владелец доли в обществе с ограниченной ответственностью и председатель или член совета директоров акционерного общества освобождены от разрешения на работу, если их вклад в капитал составляет от 3 млрд донгов — это примерно 10,2 млн ₽ или $118 000 по курсу сентября 2026 года. Норма закреплена в Điều 7 khoản 2 (для công ty TNHH, ООО) и khoản 3 (для công ty cổ phần, АО) Nghị định 219/2025/NĐ-CP.
Что здесь важно на практике.
Считается именно стоимость внесённого вклада, а не оборот, не выручка и не оценка бизнеса. Деньги должны быть реально заведены в уставный капитал и отражены в учредительных документах — на этом основании орган и проверяет право на освобождение.
Порог одинаковый для обеих организационно-правовых форм, но круг лиц разный. В ООО освобождение получает собственник или участник, внёсший вклад. В акционерном обществе — председатель или член совета директоров, у которого есть вклад от той же суммы. Рядовой акционер без места в совете под норму не подпадает.
Уведомление вместо справки — деталь, которую все пропускают
Обычно освобождённый от разрешения иностранец получает справку giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động. Для вкладчиков от 3 млрд донгов её оформлять не нужно.
По khoản 4 Điều 9 Nghị định 219/2025/NĐ-CP случаи из khoản 2, 3, 5, 8, 10 и пункта «a» khoản 13 Điều 7 освобождены от процедуры получения справки. Работодателю достаточно уведомить компетентный орган минимум за 3 рабочих дня до предполагаемой даты начала работы. Ни очередей, ни пакета документов, ни десяти рабочих дней ожидания.
Честно о минусе: это не способ обойти систему. Три миллиарда донгов нужно действительно внести, и они остаются деньгами компании, а не вашим кошельком. Для большинства наёмных специалистов обычное разрешение дешевле и быстрее. Норма работает для тех, кто и так открывает бизнес во Вьетнаме и хочет заодно снять с себя визово-разрешительную возню.
Остальные основания освобождения
Điều 7 содержит 15 оснований. Кроме вклада в капитал, чаще всего встречаются:
- Работа суммарно менее 90 дней в календарном году — для менеджеров, исполнительных директоров, экспертов и техработников. Число въездов не ограничено, период считается с 1 января по 31 декабря. Это новое основание, в прежнем декрете его не было.
- Работа в финансах, науке, технологиях, инновациях, национальной цифровой трансформации и приоритетных отраслях — при подтверждении от министерства, органа уровня министерства или народного комитета провинции.
- Случаи из khoản 3–8 Điều 154 Bộ luật Lao động 2019: глава представительства международной или неправительственной организации, въезд менее чем на 3 месяца для предложения услуг или для устранения сложной технической неисправности.
- Консультационные и технические услуги по проектам официальной помощи развитию.
- Иностранные корреспонденты с подтверждением МИД Вьетнама.
Там, где справка всё-таки нужна, действует новое правило: продлить её можно один раз, максимум на 2 года.
Как оформляют разрешение: процедура из пяти шагов
Документы подаёт работодатель, не вы. Срок рассмотрения — 10 рабочих дней с даты полного пакета, отказ должны мотивировать в течение 3 рабочих дней. Полномочия выдавать, переоформлять, продлевать и отзывать разрешение принадлежат народному комитету провинции.
- Работодатель определяет вашу категорию. Эксперт, техработник, менеджер или исполнительный директор: от этого зависит, какие документы о квалификации понадобятся. Ошибка на этом шаге стоит месяца.
- Публикация вакансии для вьетнамских кандидатов. Требуется только в трёх случаях: работа по трудовому договору, участие в тендерах и проектах, работа на иностранные дипмиссии и организации. Срок публикации сократили с 15 дней до не менее 5 дней до подачи, а канал размещения работодатель теперь выбирает сам.
- Подача пакета. Заявление по Mẫu số 03, приложенному к декрету, совмещает обоснование потребности в иностранном работнике и просьбу о выдаче разрешения. Подать можно через Национальный портал госуслуг или центр обслуживания госуслуг.
- Рассмотрение — 10 рабочих дней. В этот же срок орган согласовывает потребность и выдаёт разрешение. Раньше это были две отдельные процедуры по 15 и 5 рабочих дней.
- Виза и карта резидента. С готовым разрешением оформляется виза LĐ2 (5 рабочих дней), затем рабочая карта временного резидента. Что даёт TRC и как её продлевать — в статье про карту резидента во Вьетнаме.
Что изменилось по сравнению с прежним порядком
| Что | До 07.08.2025 | С 07.08.2025 |
|---|---|---|
| Объявление вакансии | почти всегда, за 15 дней, на портале службы занятости | 3 случая, за 5 дней, канал на выбор |
| Обоснование потребности | отдельная процедура, 15 рабочих дней | внутри заявления на разрешение |
| Срок рассмотрения | 15 + 5 рабочих дней | 10 рабочих дней |
| Продление | без ограничения по числу раз | один раз, не более 2 лет |
| Стаж для эксперта | 3 года, стаж должен соответствовать диплому | 2 года, требование соответствия снято |
Требования к квалификации после декрета стали мягче:
- Эксперт (chuyên gia): диплом вуза плюс не менее 2 лет релевантного стажа. Для науки, технологий, инноваций, нацифровизации и приоритетных отраслей достаточно 1 года.
- Техработник (lao động kỹ thuật) — профильное обучение от 1 года плюс 2 года стажа, либо 3 года стажа без профильного обучения.
- Менеджер и исполнительный директор — подтверждение должности учредительными документами и решением о назначении.
Где подавать: с 1 июля 2025 года во Вьетнаме двухуровневое административное деление, районы упразднены, а профильный департамент труда слит с Sở Nội vụ провинции. Адреса вида «Quận 1» и «District 7» в старых инструкциях больше не действуют — что именно поменялось, разобрано в статье про административную реформу 2025 года.
И честное предупреждение. KPMG в августовском обзоре декрета отдельно отметила, что передача полномочий провинциям может удлинить реальные сроки и вряд ли будет работать одинаково во всех регионах в ближайшее время. Нормативные 10 рабочих дней и фактические — пока не одно и то же.
💬 «Смягчение условий, сроков и процедур получения разрешений на работу — позитивное изменение. Но децентрализация полномочий может увеличить время рассмотрения, и в ближайшее время едва ли будет применяться единообразно на местах» — KPMG Vietnam, Alert on Immigration, август 2025
Просрочка стоит до $500. Напоминание — бесплатно
Документы, сроки и сколько это стоит
Пакет состоит из семи позиций, госпошлина — от 400 000 до 600 000 донгов в зависимости от провинции, а справка о несудимости не должна быть старше 6 месяцев. Состав документов установлен Điều 18 Nghị định 219/2025/NĐ-CP.
| Документ | Требование | Кто готовит |
|---|---|---|
| Заявление по Mẫu số 03 | форма из приложения к декрету | работодатель |
| Медицинская справка | годна 12 месяцев; не нужна, если результаты уже в нацбазе здравоохранения | работник |
| Справка о несудимости | выдана не более 6 месяцев назад | работник |
| Фото 4×6 см | 2 штуки, белый фон, без головного убора и очков | работник |
| Копия паспорта | действующий загранпаспорт | работник |
| Диплом и подтверждение стажа | по категории: эксперт, техработник, менеджер | работник |
| Подтверждение публикации вакансии | только для трёх случаев из процедуры | работодатель |
Иностранные документы легализуют и переводят на вьетнамский с нотариальным заверением. До сих пор диплом заверяли в посольстве Вьетнама в стране выдачи, и это был самый долгий этап всей истории.
Апостиль вместо консульской легализации с 11 сентября 2026 года
Вьетнам присоединился к Гаагской конвенции 1961 года 31 декабря 2025 года, и для страны она вступает в силу 11 сентября 2026 года. С этой даты иностранный официальный документ с апостилем принимают без консульской легализации: одна отметка вместо цепочки заверений в министерстве и посольстве.
Апостиль во Вьетнаме проставляют МИД — Консульский департамент в Ханое и управление внешних сношений в Хошимине. Против присоединения Вьетнама возразили Германия, Австрия и Чехия, так что в отношениях с этими тремя странами консульская легализация остаётся.
Для диплома и справки о несудимости из страны-участницы конвенции это убирает недели ожидания. Если ваши документы легализовали раньше, переделывать ничего не нужно.
Госпошлина по городам
Размер устанавливает совет народных депутатов провинции, поэтому суммы различаются.
| Город | Выдача | Продление или переоформление | Основание |
|---|---|---|---|
| Хошимин | 600 000 VND (~2 000 ₽) | 450 000 VND (~1 500 ₽) | Nghị quyết 09/2022/NQ-HĐND |
| Ханой | 400 000 VND (~1 350 ₽) | 300 000 VND очно, 250 000 VND онлайн | Nghị quyết 06/2020/NQ-HĐND |
| Дананг | 600 000 VND (~2 000 ₽) | 450 000 VND (~1 500 ₽) | Nghị quyết 56/2021/NQ-HĐND |
| Кханьхоа (Нячанг, Камрань) | 600 000 VND (~2 000 ₽) | 450 000 VND (~1 500 ₽) | Nghị quyết 06/2021/NQ-HĐND |
Госпошлина — самая маленькая статья расходов. Основные деньги уходят на легализацию, переводы и медосмотр. Тарифная консульская легализация стоит порядка $10 за штамп, у агентств-посредников — $20–25. Единого прайса на медосмотр и нотариальный перевод в открытых источниках нет, и подставлять сюда правдоподобную цифру нечестно: спрашивайте у работодателя, он такие пакеты собирает не в первый раз.
По сроку подачи есть окно: заявление подаётся за 60–10 дней до предполагаемой даты начала работы. Слишком рано тоже не примут.
Кто платит. Обязанность оформить разрешение лежит на работодателе, и он же несёт ответственность за нарушение. Но распределение расходов на легализацию и перевод — предмет договорённости. Зафиксируйте это в оффере до того, как купите билет.
Данные о пошлинах и сроках актуальны на сентябрь 2026 года.
Кем и в каких отраслях нанимают иностранцев
Реальных ниш четыре: преподавание языков, IT и инженерные роли, руководящие позиции в международных компаниях, русскоязычный туристический бизнес. На конец 2024 года во Вьетнаме работало около 162 000 иностранцев — по данным министерства внутренних дел.
Преподавание английского
Самая массовая ниша и самый понятный путь к разрешению. Требования к пакету:
- диплом бакалавра по любой специальности, легализованный в посольстве Вьетнама;
- сертификат TEFL или TESOL от 120 часов с легализацией либо 2 года подтверждённого преподавательского стажа;
- справка о несудимости не старше 6 месяцев;
- медсправка из аккредитованной клиники.
Не-носителям языка дополнительно нужен подтверждённый уровень — IELTS 6.5 и выше или эквивалент. Предпочтение работодателей к носителям никуда не делось, и это стоит учитывать в расчёте времени на поиск.
Преподавание русского как иностранного во Вьетнаме тоже существует, но рынок кратно меньше английского: это университеты и отдельные центры в крупных городах, а не сеть школ на каждом углу.
IT и инженерные роли
Иностранца здесь оформляют как «эксперта»: диплом плюс 2 года релевантного стажа. Требование, чтобы диплом соответствовал должности, декрет 219/2025 снял — самоучка с профильным опытом и непрофильным дипломом теперь проходит.
Рынок при этом занят локальными кандидатами, и иностранца берут туда, где нужен язык, международный опыт или конкретная экспертиза. Ханой платит примерно на 10–15% меньше Хошимина по большинству инженерных ролей.
Русскоязычный сегмент
Турменеджер, администратор апартаментов, SMM-специалист, работа с русскими группами в Нячанге, Камрани, Фукуоке и Дананге. Спрос стабильный, оформление — как повезёт. Значительная часть таких мест предлагается без разрешения на работу, и риск в этом случае несёт в том числе работник.
Дополнительный канал знакомств — коворкинги: там пересекаются и удалёнщики, и локальные компании. Обзор площадок есть в статье про коворкинги Дананга.
Чего нельзя
Гидом иностранцу работать нельзя. По Luật Du lịch 2017 условие выдачи карточки экскурсовода — гражданство Вьетнама и постоянное проживание в стране. Правило распространяется и на внутренних, и на международных гидов. Запрос «работа гидом во Вьетнаме» закрывается именно этим ответом, а не списком вакансий. Сопровождающий от туроператора — другая должность, и карточку гида она не заменяет.
Медицинская практика требует вьетнамской профессиональной лицензии, одного диплома и разрешения на работу недостаточно. Массаж, вождение, бытовые услуги — сферы, где иностранца оформят официально крайне редко.
Зарплаты: сколько платят и сколько остаётся на руки
Средняя зарплата по стране в четвёртом квартале 2025 года — около 8,68 млн донгов в месяц (~29 500 ₽, ~$340). Минимальная зарплата первого региона с 1 января 2026 года выросла до 5,31 млн донгов. Иностранцу по трудовому договору обычно платят от 15 млн донгов, и это нижняя граница, а не средняя.
Минимальная зарплата по регионам
Nghị định 293/2025/NĐ-CP от 10 ноября 2025 года поднял минималку в среднем на 7,2% с 1 января 2026 года.
| Регион | VND в месяц | ₽ | $ |
|---|---|---|---|
| Vùng I — Ханой, Хошимин и приравненные | 5 310 000 | ~18 000 | ~208 |
| Vùng II | 4 730 000 | ~16 000 | ~185 |
| Vùng III | 4 140 000 | ~14 000 | ~162 |
| Vùng IV | 3 700 000 | ~12 500 | ~145 |
Прибавка составила от 250 000 до 350 000 донгов. Для иностранного специалиста это не ориентир по доходу, а нижняя планка законности договора.
Что платят по нишам
| Ниша | VND в месяц | ₽ | Комментарий |
|---|---|---|---|
| Языковой центр, новичок | 31–41 млн | 104 000 – 139 000 | $1 200–1 600 |
| Языковой центр, с опытом | 41–56 млн | 139 000 – 191 000 | $1 600–2 200 |
| Международная школа | 64–115 млн | 217 000 – 391 000 | $2 500–4 500 и выше |
| IT, middle | 30–55 млн | 102 000 – 187 000 | отчёт ITviec 2025–2026 |
| IT, senior от 7 лет | 50–61 млн | 170 000 – 207 000 | Ханой ниже Хошимина на 10–15% |
| Tech Lead, медиана | 51,8 млн | ~176 000 | отчёт ITviec 2025–2026 |
| Локальный наём в русском бизнесе | 13–31 млн | 43 000 – 104 000 | $500–1 200, по объявлениям площадок |
Конвертер валют
Вилки по IT — из отчёта ITviec о рынке IT-зарплат 2025–2026. Цифры по русскоязычному сегменту собраны из объявлений, это не официальная статистика.
Что удерживают
Два платежа: взносы социального страхования и подоходный налог.
Взносы. Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15 действует с 1 июля 2025 года. Иностранный работник платит 9,5% (8% пенсионные и на случай потери кормильца, 1,5% медстрахование), работодатель — 20,5%. Итого 30% фонда оплаты труда. Страхование по безработице иностранцам не начисляется.
Обязанность возникает при двух условиях сразу: трудовой договор на 12 месяцев и более и действующее разрешение на работу. Исключения — внутрикорпоративный перевод, достижение пенсионного возраста на дату подписания договора, иное правило международного договора.
НДФЛ. С налогового периода 2026 года действует новая шкала из Luật Thuế thu nhập cá nhân số 109/2025/QH15: пять ступеней вместо семи.
| Налогооблагаемый доход, VND в месяц | Ставка |
|---|---|
| до 10 000 000 | 5% |
| 10 000 000 – 30 000 000 | 10% |
| 30 000 000 – 60 000 000 | 20% |
| 60 000 000 – 100 000 000 | 30% |
| свыше 100 000 000 | 35% |
Вычеты подняли отдельным документом — Nghị quyết 110/2025/UBTVQH15 от 17 октября 2025 года: на себя 15,5 млн донгов в месяц (~52 500 ₽) вместо прежних 11 млн, на каждого иждивенца 6,2 млн донгов (~21 000 ₽) вместо 4,4 млн.
Считаем на живом примере. Зарплата 40 млн донгов, детей нет. Взносы: 40 млн × 9,5% = 3,8 млн. Вычет на себя: 15,5 млн. Налогооблагаемая база: 40 − 3,8 − 15,5 = 20,7 млн. Налог по двум первым ступеням: 10 млн × 5% + 10,7 млн × 10% = 0,5 + 1,07 = 1,57 млн. На руки остаётся около 34,6 млн донгов — примерно 118 000 ₽.
Прогрессивная шкала и вычеты работают только для налоговых резидентов с договором от трёх месяцев. Нерезидент платит фиксированную ставку с вьетнамского дохода без вычетов, а резидентство определяется правилом 183 дней — оно подробно разобрано в статье про налоги во Вьетнаме для резидентов. Зарплату переводят на местный счёт, и его придётся открыть: порядок описан в материале про банковский счёт во Вьетнаме.
Ставки налога, вычеты и взносы актуальны на сентябрь 2026 года.
Fast Track — без очереди на границе
5–10 минут вместо часа в очереди на паспортном контроле
от$21за пассажира
Договор, срок действия и что будет при увольнении
Трудовой договор с иностранцем бывает только срочным, и его срок не может превышать срок разрешения на работу — Điều 151 khoản 2 Bộ luật Lao động 2019. Бессрочный договор иностранцу не заключают, зато срочные можно подписывать многократно.
Само разрешение выдаётся на срок до 2 лет. Продлить его теперь можно только один раз и тоже не более чем на 2 года — до декрета 219/2025 число продлений не ограничивалось. После четырёх лет цикл начинается заново: новая справка о несудимости, новая медсправка, снова легализация диплома.
Разрешение привязано к конкретному работодателю. Меняете компанию — оформляете новое разрешение через нового спонсора, старое не переносится. Это же касается карты резидента.
Истечение срока разрешения — самостоятельное основание прекращения его действия по Điều 156 Bộ luật Lao động 2019, за которым следует прекращение трудового договора. Иными словами, просроченное разрешение автоматически обнуляет и работу, и легальный статус пребывания.
При увольнении компания уведомляет иммиграционную службу, карта резидента аннулируется. Дальше либо новый работодатель-спонсор, либо выезд. Что именно даёт TRC, какие есть категории и как её продлевают — в отдельном разборе карты резидента во Вьетнаме.
Практический вывод: не подписывайте оффер, в котором не прописано, кто и в какие сроки оформляет разрешение. Устная договорённость «выйдешь — потом сделаем» на практике означает несколько месяцев работы вне закона.
Что будет, если работать без разрешения
Иностранцу, который работает без разрешения или без справки об освобождении, грозит штраф 15–25 млн донгов (51 000–85 000 ₽) и выдворение из страны. Работодателю — от 30 до 75 млн донгов в зависимости от числа нарушений плюс приостановление деятельности.
| Кто | Штраф VND | ₽ | Дополнительно |
|---|---|---|---|
| Работник без разрешения | 15–25 млн | 51 000 – 85 000 | выдворение (trục xuất) |
| Работодатель, 1–10 работников | 30–45 млн | 102 000 – 153 000 | приостановление деятельности |
| Работодатель, 11–20 работников | 45–60 млн | 153 000 – 204 000 | приостановление деятельности |
| Работодатель, 21 и более | 60–75 млн | 204 000 – 254 000 | приостановление деятельности |
До 9 сентября 2026 года эти составы регулировал Nghị định 12/2022/NĐ-CP, с 10 сентября 2026 года его сменяет Nghị định 283/2026/NĐ-CP. Суммы штрафов в новом акте те же. Правило об удвоении сумм для организаций в прежнем декрете было, но переноса его в новый акт источники прямо не подтверждают — уточняйте у юриста, если вопрос принципиальный. Срок давности по трудовым нарушениям — один год.
Типичные ошибки
- Работа по туристической визе или безвизу. Самый частый и самый дорогой сценарий: штраф плюс выдворение, а следом сложности с новым въездом.
- Выход на работу до получения разрешения. «Начни, документы догонят» — это нарушение с первого дня, а не с момента проверки.
- Просроченная справка о несудимости. Шесть месяцев считаются от даты выдачи, а не от даты подачи. Заказывать её первой — плохая идея.
- Смена работодателя без переоформления. Разрешение не переносится между компаниями, даже если должность та же.
- Расчёт на второе продление. Продление одно. Планируйте четвёртый год заранее, а не за месяц до истечения.
- Оффер без письменных обязательств по оформлению. Кто платит за легализацию и в какой срок подаёт документы — только на бумаге.
Где искать вакансии во Вьетнаме
Три площадки, где чаще всего готовы спонсировать разрешение, — LinkedIn, VietnamWorks и Glints. Для IT добавляются ITviec и TopDev. Вьетнамоязычные массовые сайты формально крупнее, но доля вакансий с оформлением иностранца там заметно ниже.
| Площадка | Профиль | Язык интерфейса | Шанс на спонсорство |
|---|---|---|---|
| руководящие и экспатские позиции | английский | высокий | |
| VietnamWorks | универсальная, с 2002 года | английский и вьетнамский | высокий |
| Glints | Юго-Восточная Азия | английский | средний |
| ITviec | только IT | английский и вьетнамский | средний |
| TopDev | IT | вьетнамский | средний |
| TopCV | массовый наём, молодые специалисты | вьетнамский | низкий |
| CareerViet | объём, рабочие специальности | вьетнамский | низкий |
Как читать вакансию. Ищите в тексте маркеры «work permit sponsorship», «visa support», «foreigners welcome». Их отсутствие не означает отказ, но означает разговор на первом же созвоне: готова ли компания вообще заводить иностранца в штат. Малый вьетнамский бизнес часто не готов не из вредности, а потому что не проходил эту процедуру и не хочет.
Русскоязычные чаты и группы городов — отдельный канал. Там реально появляются места в туристических компаниях, апартаментах и кафе, но заметная часть предложений идёт без оформления. Спрашивайте про разрешение до выхода, а не после.
Практический совет напоследок: одновременно с откликами собирайте документы. Справка о несудимости, легализация диплома и переводы делаются медленно и не зависят от того, нашли вы работодателя или нет. Кандидат с готовым пакетом обходит того, у кого пакета нет, — просто потому что компании не хочется ждать три месяца.
Бытовая часть переезда (жильё, медицина, транспорт) собрана в гиде жизнь во Вьетнаме для русских. А поиск квартиры в городе, куда чаще всего релоцируются по работе, разобран в материале про аренду жилья в Дананге.
FAQ — частые вопросы
Нет. Разрешение на работу требуется тем, кто получает оплату от вьетнамского юрлица. Если заказчик или работодатель находится за границей и деньги приходят оттуда, work permit не оформляют. Статус при этом остаётся визовым: живёте по e-visa или безвизу и продлеваете пребывание по общим правилам. Сценарии для удалёнщиков разобраны в статье про фриланс из Вьетнама.
Да, физическое присутствие в стране оформлению не мешает: документы подаёт компания, а вы в это время находитесь во Вьетнаме по любой действующей визе. Но работать до получения разрешения нельзя, это нарушение с первого дня, а не с момента проверки. После выдачи разрешения статус меняют на визу LĐ2 и оформляют рабочую карту резидента. Выезжать ради смены статуса обычно не требуется, но конкретный порядок зависит от провинции.
Госпошлина небольшая: 400 000–600 000 донгов (1 350–2 000 ₽) в зависимости от провинции. Основные расходы — консульская легализация диплома и справки о несудимости (порядка $10 за штамп по тарифу, у посредников $20–25), нотариальные переводы и медосмотр. Единого прайса на переводы и медосмотр в открытых источниках нет — уточняйте у работодателя или юрфирмы.
Реально, но круг вакансий сужается до международных компаний, языковых центров, IT и русскоязычного бизнеса. Английский там рабочий язык, вьетнамский нужен для быта и общения с бухгалтерией. На вьетнамоязычных площадках вроде TopCV и CareerViet без языка делать почти нечего: интерфейс и сами вакансии там на вьетнамском. Начинайте с LinkedIn, VietnamWorks и Glints, где англоязычных описаний большинство.
Нет. Luật Du lịch 2017 требует для получения карточки экскурсовода гражданства Вьетнама и постоянного проживания в стране, причём и для внутренних гидов, и для международных. Иностранец может работать в туристической компании на других должностях: продажи, координация групп, работа с клиентами, методическая подготовка маршрутов. Но вести группу как лицензированный гид нельзя, и проверка на объектах это выявляет.
Оформлять новое разрешение с нуля. По декрету 219/2025 продление возможно только однократно и не более чем на 2 года, так что после четырёх лет собирается полный пакет заново: свежая справка о несудимости, медсправка, легализованный диплом, заявление работодателя. Начинайте минимум за два-три месяца до истечения срока, потому что легализация документов за границей быстрее не становится.
Официально — почти нет. Разрешение выдаётся под конкретного работодателя и конкретную должность, а обязательное соцстрахование возникает при договоре от 12 месяцев. Подработка «в свободное время» у другой компании потребует отдельного разрешения. Формат «менее 90 дней в году» из Điều 7 существует, но он про краткосрочные проекты специалистов, а не про бариста на полставки.
Данные актуальны на сентябрь 2026 года. Нормы, пошлины и ставки меняются — сверяйте информацию с действующей редакцией декрета и с работодателем перед подписанием оффера.
Читай также: Карта резидента TRC · Открыть компанию во Вьетнаме · Налоги фрилансера · Цифровой кочевник
Наведите камеру — статья пригодится там, где ноутбука не будет
Карта резидента (TRC) во Вьетнаме в 2026 — как получить
Категории TRC, документы, стоимость и продление. Через работу, бизнес, брак.
Открыть бизнес во Вьетнаме иностранцу 2026
LLC, ERC и IRC: шаги, сроки, цены под ключ, налоги и счёт DICA.
Налоги фрилансера во Вьетнаме в 2026
PIT, правило 183 дней, СОИДН РФ–Вьетнам и реальные схемы удалёнщиков.